战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。-人力资源师_知行者教育

战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。

A.
(来学网)出现了专门的人力资源管理部门
B.
(来学网)人作为资源对组织而言越来越重要
C.
(来学网)将人力资源管理与企业战略联系起来
D.
(来学网)确保人力资源能够满足企业发展需要

点击查看答案下一题

理论知识