(来学网)薪酬差异理论中的负面因素包括()。
  • A.
    (来学网)工作难度大
  • B.
    (来学网)工作安全性差
  • C.
    (来学网)培训费用很高
  • D.
    (来学网)工作成功的机遇少
  • E.
    (来学网)工作错误产生后果比较严重