与传统绩效管理方法相比，平衡计分卡更加注重()的考核。-人力资源师_知行者教育

与传统绩效管理方法相比，平衡计分卡更加注重()的考核。

A.
(来学网)财务指标
B.
(来学网)内部指标
C.
(来学网)结果性指标
D.
(来学网)驱动性指标

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