企业的年度关键绩效指标是通过()建立的。-人力资源师_知行者教育

企业的年度关键绩效指标是通过()建立的。

A.
(来学网)战略地图
B.
(来学网)SWOT分析
C.
(来学网)目标分解鱼骨图
D.
(来学网)任务分工矩阵

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