A.B选项错误，对劳动力的管理关键在于合理安排、正确使用、指导纠偏。使用的关键在于提高效率、调动劳动力的积极性。C选项错误，劳动力的动态管理是指根据生产任务和施工条件的变化对劳动力进行跟踪平衡、协调，以解决劳务失衡、劳务与生产要求脱节的动态过程。D选项正确，劳动管理的主要对象是劳动力。