(来学网)某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作,约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权益保护的说法,正确的是()。
  • A.
    (来学网)公司应当定期安排该女职工进行健康检查
  • B.
    (来学网)公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
  • C.
    (来学网)若该女职工哺乳的孩子已满18个月,公司可以安排夜班劳动
  • D.
    (来学网)若该女职工已怀孕5个月,公司不得安排夜班劳动
正确答案:
C
答案解析:
A错误,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。B错误,女职工在经期禁忌从事的劳动范围:根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在经期禁忌从事的劳动范围有:①冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;②低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;③体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;④高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。C正确,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。D错误,对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。