对薪酬调查数据进行分析可采用以下方法：
1）数据排列法。
2）频率分析法。
3）趋中趋势分析法，具体包括简单平均法、加权平均法、中位数法。
4）离散分析法，具体包括百分位法、四分位法。
5）回归分析法。
6）图表分析法。

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