2016年11月四级人力资源管理师考试《专业技能》真题

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某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训，参加培训的学员50人。根据以往经验，人力资源部做了80000元的培训成本预算。培训期间的费用标准及实际支出情况如下：
培训讲师的课酬为10000元／天。
交通食宿费500元／天。
培训场地及设备租赁费1500元／天。
学员教材费100元／人。
餐费每人20元／天。
参加培训人员的误工费为每人平均100元／天。其他培训费合计2000元。
请计算此次培训实际的培训成本和每位学员的平均成本，并分析培训费用预算执行情况

请写下答案：

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正确答案:

1.培训总成本=教师课酬+教师交通食宿费+场地及设备租赁费+学员教材费+学员餐费+误工费+其他培训费用
=10000×4+500×4+1500×4+100×50+20×50×4+100×4×50+2000
=40000+2000+6000+5000+4000+20000+2000
=79000（元）
2.人均培训成本=总培训成本/参加培训人数=79000/50=1580（元）。
3.从预算执行情况来看，实际培训总成本与预算相比节约1000元，预算执行率为98.75%，说明此次培训很好地控制了成本，满足预算要求。

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