一级人力资源管理师_人力资源师_知行者教育

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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

5341. 张某与李某关系要好，彼此视为知己，只要涉及李某利益时，张某会毫不犹疑地站在李某的立场上。关于张某，你的看法是（）。

5342. 有个外国人只身来到中国西部沙漠地区，他十年间克服重重困难植树造林数万株，却不要任何报酬。你会（）。

5343. 上司临时安排你完成一项重要任务，任务又急又难，你感到完成这项任务的概率只有1%，这时你会（）。

5344. 如果你是公司某部门负责人，下属中有一个新员工，虽然他兢兢业业工作，但总不能按时完成任务，由此拖了部门后腿，影响了大家的绩效奖。对这个员工，你会（）。

5345. 在工作和生活中，总会偶遇一些具有不良习惯的人，你一般会（）。

5346. 每天上完班之后，你一般的感受是（）。

5347. 如果你只是一名公司普通工作人员，平时和朋友、同事聚会时，你一般会（）。

5348. 在目前这个单位工作，你总的感觉是（）。

5349. （）提出企业越重视员工的培训，获利的机会也越高。

5350. 从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（）。

5351. 技术开发型战略（）。

5352. 最能影响企业招聘能力的因素是（）。

5353. 采用投资策略的企业，适合的企业文化类型为（）。

5354. （）的企业适合多样型战略。

5355. 通常情况下，协作企业对应的是（）。

5356. 在企业集团的治理结构中，对执行机构人员的聘任和设置是（）的职责。

5357. 狭义的人力资本的范畴不包括（）。

5358. （）人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。

5359. 将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以（）为依据进行分类的。

5360. 指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任特征模型的相同之处是（）。