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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

4201. 关于工伤认定，下列说法正确的有（）。

4202. 关于EAP，下列说法正确的有（）。

4203. 《最低就业年龄公约》规定，（）。

4204. 从交易性理到方向性战略節理,这是人力资源管理()的转交。

4205. 一般而言,竞争策略为()的企业中,员工归属感很高。

4206. 企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括()。

4207. 企业文化的内核是()

4208. 企业集团组织结构中的()使集团成员接受管理者的决定。

4209. 一般而言，实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。

4210. ()不属于核心企业控制和制约协作企业的方式。

4211. ()属于影响企业集团组织结构变化的内在因素

4212. ()是指每个管理者所直接领导的人员数量。

4213. 每一次"补充"后，劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高，这体现出人的()

4214. 关于胜任特征,下列说法错误的是()

4215. 针对一个胜任特征,左边注明胜任特征的内涵,右边相应写出出色的绩效行为。()?

4216. 获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。

4217. 沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()

4218. 一个人对细节要求很高,不仅在生活上,在工作中也是如此,这是个性的()。

4219. ()要求被试者根据看到的图画,讲述一段含有过去.现在和将来发展过程的故事。

4220. 人才招募环节的功能不包括()。