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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

1661. 目标管理的过程中，( )。

1662. 关于战略地图下列说法正确的是( )。

1663. 岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的( )归纳而成的。

1664. 下列属于绩效管理委员会职责的是( )。

1665. 一般而言，会将( )作为组织领导人对应的绩效考评。

1666. 在绩效反馈面谈的过程中，( )。

1667. 在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于( )。

1668. ( )属于长期激励的薪酬制度。

1669. 下列说法正确的是( )。

1670. 工会提高工资的方法一般有( )。

1671. 主要依靠内在因素进行满足的需要包括( )。

1672. 股票期权赠与计划的内容一般包括( )。

1673. S模式和B模式规定，期股激励的对象主要是( )。

1674. 一般而言，下列哪些人员适用于采用"低底薪、高奖金"的薪酬设计( )。

1675. 劳动关系协调贯彻的"三方原则"中的三方是指( )。

1676. ( )的情况下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

1677. 劳动力需求的工资弹性取决于( )。

1678. 企业突发事件预警信息包括( )。

1679. 企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的消极影响体现在( )。

1680. 交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括( )。