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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

1181. ( )是企业集团的最高权力机构。

1182. 日本型企业集团的母公司的职能不包括( )。

1183. 母子公司之间一般的联结方式是( )。

1184. 相对控股是指母公司对子公司( )。

1185. ( )过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。

1186. 在人力资源战略实施的( )模式中，高层人员应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。

1187. 与其他公司协作的能力属于( )。

1188. ( )模型需要对不同胜任特征进行排序。

1189. 在构建岗位胜任特征模型的方法中，( )属于定量研究。

1190. 沙盘游戏被正式创立后，早期主要用于( )。

1191. 公文筐测试不适合测评( )。

1192. 职业特征属于现实型的是( )。

1193. 银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括( )。

1194. ( )属于非自愿流出。

1195. ( )主要适合管理人员。

1196. 企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是( )。

1197. 实施( )的企业在培训重点上更关注培养创造性思维和分析能力。

1198. 技能水平不高，但智力水平和心理品质都不错的员工，其人力资源素质结构属于( )。

1199. 在学习型组织中，"分权"的重要性体现在( )。

1200. ( )思维障碍对解决老问题并没有什么影响。