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专业：人力资源师

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二级人力资源管理师

561. 以下不是人本管理的基本含义的是( )。

562. 人的管理第一要素资源是( )。

563. ( )是人本管理的环境，又是人本管理的内容及衡量标准。

564. 作为( )的人，有思想、情感和理智，是生产力诸因素中最积极、最活跃的因素。

565. 在舒尔茨看来，人力资本是人中不包括( )。

566. 以下不是典型的人力资本类型内容的是( )。

567. ( )实质上是人力资本的一个重要部分。

568. 人力资源创新能力的运营体系不含( )。

569. 创新能力的激励机制不包括( )。

570. 人力资源教育开发的重点是( )。

571. 组织开发的主要方法中最受欢迎的方法不包括( )。

572. 人力资源区别于其他物质资源的一个最重要的特点，就在于它是一种具有( )的资源。

573. 人力资源管理理论以( )中的人力资源为核心。

574. 绩效管理不包括( )。

575. 员工技能开发不包含( )。

576. 市场的竞争，虽然表现为产品的竞争、技术的竞争、资本的竞争，但实质上还是( )的竞争。

577. 根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括( )。

578. 人际关系的重要性体现在，它影响( )。

579. 下列各项属于人性特征的是( )。

580. 下列对人力资本的理解正确的是( )。