【考前试题】人力资源师《一级基础知识》考前训练试题七

2023年03月18日 来源:来学网

       一、单项选择题

  1.心理测试的标准化不包括()。

  A.题目

  B.施测过程(或评分)

  C.解释

  D.施测对象

  参考答案:D

  2.( )可以对被试的人格进行综合的.完整的测试,对被试的内心活动进行更深层次的分析和探索。

  A.职业人格测试

  B.投射测试

  C.职业兴趣测试

  D.职业能力测试

  参考答案:B

  3.投射测试只能有限地用于( )的选拔。

  A.A级管理人员

  B.中级管理人员

  C.专业技术人员

  D.科研人员

  参考答案:A

  4.( )只能有限地用于高级管理人员的选拔,而大多数情况下适用于临床心理诊断。

  A.职业兴趣测试

  B.学业成就测试

  C.职业能力测试

  D.投射技术(测试)

  参考答案:D

  5.( )是指给被试提供一些意义不明确的刺激图形,让被试在完全不受限制的情形下自由作出反应,使其在不知不觉中表露出人格特质。

  A.职业兴趣测试

  B.职业人格测试

  C.职业能力测试

  D.投射测试

  参考答案:D

  6.艺术型和管理型都具有的人格特征是( )。

  A.直觉的

  B.冲动的

  C.自我显示的

  D.易于合作的

  参考答案:B

  7.职业属性(或特征)属于管理型的是( )。

  A.市场策划

  B.推广

  C.中高层管理人员

  D.管理咨询人员

  参考答案:C

  8.从事更多时间与人交往的说服.教育和治疗工作的职业人格类型是( )。

  A.常规型(C)

  B.现实型(R)

  C.管理型(B)

  D.社会型(S)

  参考答案:D

  9.从事需要胆略,冒风险且承担责任的活动,主要是决策等方面工作的职业人格类型是( )。

  A.常规型(C)

  B.现实型(R)

  C.管理型(B)

  D.社会型(S)

  参考答案:C

  10.通过系统化的.自由的活动进行表现,但精细的操作能力较差的职业人格类型是( )。

  A.常规型(C)

  B.现实型(R)

  C.管理型(B)

  D.艺术型A

  参考答案:D

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