【考前试题】人力资源师《一级基础知识》考前训练试题七
2023年03月18日 来源:来学网一、单项选择题
1.心理测试的标准化不包括()。
A.题目
B.施测过程(或评分)
C.解释
D.施测对象
参考答案:D
2.( )可以对被试的人格进行综合的.完整的测试,对被试的内心活动进行更深层次的分析和探索。
A.职业人格测试
B.投射测试
C.职业兴趣测试
D.职业能力测试
参考答案:B
3.投射测试只能有限地用于( )的选拔。
A.A级管理人员
B.中级管理人员
C.专业技术人员
D.科研人员
参考答案:A
4.( )只能有限地用于高级管理人员的选拔,而大多数情况下适用于临床心理诊断。
A.职业兴趣测试
B.学业成就测试
C.职业能力测试
D.投射技术(测试)
参考答案:D
5.( )是指给被试提供一些意义不明确的刺激图形,让被试在完全不受限制的情形下自由作出反应,使其在不知不觉中表露出人格特质。
A.职业兴趣测试
B.职业人格测试
C.职业能力测试
D.投射测试
参考答案:D
6.艺术型和管理型都具有的人格特征是( )。
A.直觉的
B.冲动的
C.自我显示的
D.易于合作的
参考答案:B
7.职业属性(或特征)属于管理型的是( )。
A.市场策划
B.推广
C.中高层管理人员
D.管理咨询人员
参考答案:C
8.从事更多时间与人交往的说服.教育和治疗工作的职业人格类型是( )。
A.常规型(C)
B.现实型(R)
C.管理型(B)
D.社会型(S)
参考答案:D
9.从事需要胆略,冒风险且承担责任的活动,主要是决策等方面工作的职业人格类型是( )。
A.常规型(C)
B.现实型(R)
C.管理型(B)
D.社会型(S)
参考答案:C
10.通过系统化的.自由的活动进行表现,但精细的操作能力较差的职业人格类型是( )。
A.常规型(C)
B.现实型(R)
C.管理型(B)
D.艺术型A
参考答案:D
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