【考前试题】人力资源师《三级基础知识》考前章节训练:企业组织结构调查与组织结构图的绘制
2023年03月16日 来源:来学网为助各位考生顺利备考,小编搜集整理了【考前试题】人力资源师《三级基础知识》考前章节训练,供各位考生参考
[单选题]()是一种有助于提高管理效率的组织结构形式,在现代企业中适用范围比较广泛。
A直线职能制
B事业部制
C矩阵制
D直线制
参考答案:A
[单选题]表示某个机构或岗位主要功能的图是()。
A组织机构图
B组织职务图
C组织职能图
D组织功能图
参考答案:D
[单选题]事业部制也称()。
A直线制结构
B职能制结构
C直线职能制结构
D分权制结构
参考答案:D
[单选题]事业部制,是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。它遵循()的总原则。
A“集中决策、集体经营”
B“集中决策、分散经营”
C“分散经营、集体决策”
D“分散经营、分散决策”
参考答案:B
[单选题]事业部制中,各事业部在经营管理方面拥有较大的自主权,实行(),并可根据经营需要设置相应的职能部门。
A独立核算、自负盈亏
B独立经营、自负盈亏
C独立经营、独立核算
D独立核算、经营自主
参考答案:A
[单选题]从事日常工作的管理人员可管辖()人。
A10~15
B10~20
C10~25
D15~30
参考答案:D
[单选题]从事内容多变、经常需要做出决定工作的管理人员可管辖()人。
A2~5
B2~7
C3~7
D3~8
参考答案:C
[单选题]一个企业的()是保证企业正常运行的基础。
A企业文化
B人事机构
C管理机构
D领导权 威
参考答案:C
[单选题]按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()。
A直线制
B职能制
C直线职能制
D事业部制
参考答案:B
[单选题]职能制结构的优点不包括()。
A专业化水平高
B有利于职能管理者的选拔
C有利于提高各职能专家自身的业务水平
D有利于集中领导与统一指挥
参考答案:D
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