一、单项选择题
　　1、2010年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2010年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。2010年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为100 000元。2011年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元，至2011年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计两年中还将有9名管理人员离开;则2011年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为(　)元。
　　A、177 500
　　B、100 000
　　C、150 000
　　D、77 500
　　【正确答案】 D
　　【答案解析】 “应付职工薪酬”贷方发生额=(100-29)× 100×50×2/4-100 000=77 500 (元)。
　　2、对于以现金结算的股份支付的会计处理方法不正确的是(　)。
　　A、对于现金结算的股份支付，除授予后立即可行权的现金结算的股份支付外，授予日一般不进行会计处理
　　B、对于现金结算的股份支付，企业应在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的资本公积(其他资本公积)
　　C、对于现金结算的股份支付，在等待期的每个资产负债表日应当按照企业承担负债的公允价值，确认当期的成本费用
　　D、对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用的增加，负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期公允价值变动损益
　　【正确答案】 B
　　【答案解析】 选项B，对于以现金结算的股份支付，不涉及到资本公积，在行权时直接作减少应付职工薪酬的处理即可。
　　3、A公司为一家上市公司。2011年1月1日，A公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2011年1月1日起在该公司连续服务4年，即可以3元/股的价格购买100股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。至2014年12月31日A公司的100名管理人员的实际离开比例为20%。假设剩余80名职员在2015年12月31日全部行权，A公司股票面值为1元。则因为行权A公司应确认的资本公积(股本溢价)金额为(　)元。
　　A、8000
　　B、300000
　　C、136000
　　D、120000
　　【正确答案】 C
　　【答案解析】 在等待期内确认的管理费用，即“资本公积——其他资本公积”的金额=100×(1-20%)×100×15=120000(元)。所以记入“资本公积——股本溢价”科目的金额=80×3×100+120000-80×100×1=136000(元)。本题相关的账务处理：
　　借：银行存款24000
　　资本公积—其他资本公积120000
　　贷：股本8000
　　资本公积—股本溢价136000
　　4、2010年1月1日，某上市公司向100名高级管理人员每人授予10 000份股票期权，条件是自授予日起在该公司连续服务3年，允许以4元/股的价格行权。授予日公司股票价格为8元/股，预计3年后价格为12元/股，公司估计该期权在授予日的公允价值为9元/份。上述高级管理人员在第一年有10人离职，公司在2010年12月31日预计3年中离职人员的比例将达20%;第二年有4人离职，公司将离职比例修正为15%;第三年有6人离职。上述股份支付交易，公司在2012年利润表中应确认的相关费用为(　)万元。
　　A、720
　　B、200
　　C、210
　　D、280
　　【正确答案】 C
　　5、关于权益结算的股份支付的计量，下列说法中不正确的是(　)。
　　A、应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动
　　B、对于换取职工服务的股份支付，企业应当按在等待期内的每个资产负债表日的公允价值计量
　　C、对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值计量
　　D、对于换取职工服务的股份支付，企业应当按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积
　　【正确答案】 B
　　【答案解析】 对于换取职工服务的股份支付，企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量。企业应在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具数量的最佳估计数为基础，按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积。
　　6、长江公司为一家上市公司，2010年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权。这些员工自2010年1月1日起在公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票从而获益。公司估计，此项期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名员工离开公司，长江公司估计三年中总的离职人数将达到30%。2010年末，长江公司应按取得的服务贷记“资本公积――其他资本公积”的金额是(　)元。
　　A、70 000
　　B、90 000
　　C、100 000
　　D、130 000
　　【正确答案】 A
　　【答案解析】 本题考核以权益结算股份支付的核算。100×200×(1-30%)×15×1/3=70 000(元)。
　　7、关于集团股份支付的处理，下列说法中不正确的是(　)。
　　A、结算企业以其本身权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理
　　B、结算企业以集团内其他企业的权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理
　　C、接受服务企业具有结算义务并且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的，应该将该股份支付作为权益结算的股份支付
　　D、接受服务企业授予本企业职工的是其本身权益工具的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理
　　【正确答案】 C
　　【答案解析】 本题考核集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理。选项C，应当作为现金结算的股份支付进行会计处理。
　　8、企业对股份支付条件进行修改且对职工有利时，下列表述不正确的是(　)。
　　A、如果修改发生在等待期内，在确认修改日至修改后的可行权日之间取得服务的公允价值时，应当既包括在剩余原等待期内以原权益工具授予日公允价值为基础确定的服务金额，也包括权益工具公允价值的增加
　　B、如果修改发生在可行权日之后，企业应当立即确认权益工具公允价值的增加
　　C、如果股份支付协议要求职工只有先完成更长期间的服务才能取得修改后的权益工具，则企业应在整个等待期内确认权益工具公允价值的增加
　　D、企业应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额，而不应考虑权益工具公允价值的增加
　　【正确答案】 D
　　【答案解析】 选项D，企业应考虑权益工具公允价值的增加，并相应地确认取得服务的增加。
　　9、下列关于股份支付的可行权条件中，属于市场条件的是(　)。
　　A、最低股价增长率
　　B、销售指标的实现情况
　　C、最低利润指标的实现
　　D、最低盈利目标的实现情况
　　【正确答案】 A
　　【答案解析】 市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件，如股份支付协议中关于股价至少上升至何种水平职工可相应取得多少股份的规定。最低股价的增长率、股东报酬率也属于市场条件，故选项A正确。
　　10、下列有关股份支付表述不正确的是(　)。
　　A、股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付
　　B、除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不作会计处理
　　C、授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，并增加应付职工薪酬
　　D、在行权日，企业根据实际行权的权益工具数量，计算确定应转入股本的金额，将其转入股本
　　【正确答案】 C
　　【答案解析】 授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，相应增加资本公积。
　　11、2010年2月1日，甲企业与职工双方就股份支付交易的协议条款和条件进行协商;2010年3月1日，该企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件已达成一致;2010年4月1日，该协议获得股东大会或类似机构批准;2011年12月31日，该项股份支付达到可行权条件。不考虑其他因素，则该项股份支付的授予日是(　)。
　　A、2010年2月1日
　　B、2010年3月1日
　　C、2010年4月1日
　　D、2011年12月31日
　　【正确答案】 C
　　【答案解析】 “授予日”是指股份支付协议获得批准的日期;“获得批准”是指企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件已达成一致，并获得股东大会或类似机构批准。

　　二、多项选择题
　　1、2009年1月，为奖励并激励高管，上市公司A公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高10%以上，管理层成员即可以以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。同时作为协议的补充，公司把全体管理层成员的年薪提高了10万元，但公司的这部分年薪将按月存入公司专门建立的内部基金，3年后，管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时需支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金，可随时全额提取。A公司估计授予的此项期权在授予日的公允价值为900万元。在授予日，A公司估计3年内管理层离职的比例为10%;在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%;到第三年年末，公司实际离职率为6%。在第一年中，公司股价提高了10.5%，第二年提高了11%，第三年提高了6%。公司在第一年、第二年年末均预计下年能实现当年股价增长10%以上的目标。下列有关条款和条件表述正确的有(　)。
　　A、如果不同时满足服务3年和公司股价年增长10%以上的要求，管理层成员就无权行使其股票期权，因此两者都属于可行权条件
　　B、服务满3年是一项服务期限条件
　　C、10%的股价增长要求是一项市场业绩条件
　　D、公司要求管理层成员将部分薪金存入统一账户保管，因此统一账户条款是可行权条件
　　【正确答案】 ABC
　　【答案解析】 D选项，虽然公司要求管理层成员将部分薪金存入统一账户保管，但是否可行权不受其影响，因此统一账户条款不是可行权条件。
　　2、对于以权益结算换取职工服务的股份支付，企业应当在等待期内每个资产负债表日，按授予日权益工具的公允价值，将当期取得的服务计入(　)科目。
　　A、管理费用
　　B、制造费用
　　C、财务费用
　　D、研发支出
　　【正确答案】 ABD
　　【答案解析】 对于以权益结算换取职工服务的股份支付，企业应当在每个资产负债表日，按授予日权益工具的公允价值，根据受益对象将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，但不包括财务费用。
　　3、关于权益结算的股份支付的计量，下列说法中不正确的有(　)。
　　A、应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动，但是要以最佳估计数为基础将当期取得的服务计入相关资产成本或费用，同时计入资本公积
　　B、应按资产负债表日权益工具的公允价值计量，确认其后续公允价值变动
　　C、对于换取职工服务的股份支付，企业应当按在等待期内的每个资产负债表日的公允价值计量
　　D、对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，在授予日不确认成本费用
　　【正确答案】 BCD
　　【答案解析】 权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动，但是要以最佳估计数为基础将当期取得的服务计入相关资产成本或费用，同时计入资本公积，所以选项BC不正确;对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，在授予日仍然是按照当日权益工具的公允价值确认成本费用，所以选项D不正确。
　　4、企业以回购股份形式奖励本企业职工的，属于权益结算的股份支付，其会计处理正确的有(　)。
　　A、企业回购股份时，应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理，记入“库存股”科目，同时进行备查登记
　　B、对于权益结算的股份支付，企业应当在等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加资本公积(其他资本公积)
　　C、企业回购股份时，应当按照回购股份的全部支出冲减股本
　　D、企业应按职工行权购买本企业股份时收到的价款，借记“银行存款”等科目，同时转销等待期内在资本公积(其他资本公积)中累计的金额，借记“资本公积——其他资本公积”科目，按回购的库存股成本，贷记“库存股”科目，按照上述借贷方差额，记入“资本公积——股本溢价”科目
　　【正确答案】 ABD
　　【答案解析】 A.回购股份时
　　借：库存股(回购股份的全部支出)
　　贷：银行存款
　　同时在备查簿中登记
　　B.确认成本费用(在等待期内每个资产负债表日)
　　借：成本费用类科目
　　贷：资本公积——其他资本公积
　　D.职工行权
　　借：银行存款(企业收到的股票价款)
　　资本公积——其他资本公积(等待期内资本公积中累计确认的金额)
　　贷：库存股(回购的库存股成本)
　　资本公积——股本溢价(差额)
　　5、对股份支付可行权日之后的会计处理方法，正确的有(　)。
　　A、对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整
　　B、对于权益结算的股份支付，企业应在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的资本公积(其他资本公积)
　　C、对于权益结算的股份支付，如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废，应在行权有效期截止日将其资本公积(其他资本公积)冲减成本费用
　　D、对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入成本费用
　　【正确答案】 AB
　　【答案解析】 选项C，对于权益结算的股份支付，如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废，不再对已确认的相关成本或费用和所有者权益总额进行调整;选项D，对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用增加，负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应计入当期公允价值变动损益。
　　6、下列各项中，属于以权益结算的股份支付的权益工具有(　)。
　　A、限制性股票
　　B、模拟股票
　　C、股票期权
　　D、现金股票增值权
　　【正确答案】 AC
　　【答案解析】 以权益结算的股份支付最常用的工具有两类：限制性股票和股票期权。以现金结算的股份支付最常用的工具有两类：模拟股票和现金股票增值权。
　　7、甲公司20 ×7年1月1日实施股权激励计划：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1 000份现金股票增值权，行权条件为乙公司20×7年度实现的净利润较上年增长6% 或者截止20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为7%;从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为2年。乙公司20×7年度实现的净利润较上年增长5%，20×7年没有管理人员离职。20×7年末预计乙公司20×7年、20×8年两个会计年度平均净利润增长率将达到7%，预计20×8年将有2名管理人员离职。假定不考虑税费和其他因素，下列说法不正确的有(　)。
　　A、甲公司应作为权益结算的股份支付进行会计处理
　　B、甲公司应作为现金结算的股份支付进行会计处理
　　C、乙公司不需要进行会计处理
　　D、乙公司应作为现金结算的股份支付进行会计处理
　　【正确答案】 ACD
　　【答案解析】 本题考核集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理。只有甲公司以自身权益工具进行结算，才属于以权益结算的股份支付，而本题中甲公司是以现金股票增值权进行结算，属于以现金结算的股份支付，选项B表述正确，选项A表述错误;本题中接受服务企业乙公司没有结算义务，所以应将其作为以权益结算的股份支付，选项CD表述错误。

　　三、判断题
　　1、对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，也无需对应付职工薪酬进行调整。(　)
　　【正确答案】 错
　　【答案解析】 对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期损益(公允价值变动损益)。
　　2、对于权益结算的股份支付，应在可行权日之后根据股权公允价值的变动对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。(　)
　　【正确答案】 错
　　【答案解析】 本题考核以权益结算股份支付的核算。对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。
　　3、对于授予的存在活跃市场的期权等权益工具，既可按照活跃市场中的报价确定其公允价值，也可采用期权定价模型等估值技术确定其公允价值。(　)
　　【正确答案】 错
　　【答案解析】 对于授予的存在活跃市场的期权等权益工具，应当按照活跃市场中的报价确定其公允价值;对于授予的不存在活跃市场的期权等权益工具，应当采用期权定价模型等估值技术确定其公允价值。
　　4、结算企业为接受服务企业股东的，结算企业应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值增加对接受服务企业的长期股权投资，同时确认资本公积或应付职工薪酬。(　)
　　【正确答案】 对
　　5、集团内股份支付交易中，结算企业以自身权益工具结算的，结算企业应作为权益结算的股份支付进行处理。(　)
　　【正确答案】 对
　　6、如果企业对股份支付协议中的可行权条件做出修改，减少了所授予的权益工具的公允价值，则企业应当以减少后剩余的公允价值为基础，确认取得服务的金额。(　)
　　【正确答案】 错
　　【答案解析】 如果企业对股份支付协议中的可行权条件做出修改，减少了所授予的权益工具的公允价值，企业应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额，而不应考虑权益工具公允价值的减少。
　　7、在会计上，无论已授予的权益工具的条款和条件如何变更，甚至取消权益工具的授予或结算该权益工具，企业都应至少确认按照所授予的权益工具在授予日的公允价值来计量获取的相应服务，除非因不能满足权益工具的可行权条件(除市场条件外)而无法可行权。(　)
　　【正确答案】 对
　　8、现金结算的股份支付和权益结算的股份支付均属于职工薪酬。(　)
　　【正确答案】 对
　　9、权益结算的股份支付是对职工或其他方最终要授予股份或支付现金结算方式。(　)
　　【正确答案】 错
　　【答案解析】 以权益结算的股份支付，其以股份或认股权来支付;而现金结算的股份支付则是以现金来支付。