目前初级经济师考试时间已经公布2020年初级经济师考试时间：10月31日、11月1日，2020年初级经济师报名时间预计在7月份。考生已经进入备考状态，来学小编整理了2020年初级经济师考试人力资源管理备考练习试题，希望考生可以打好基础，认真解题，对考试有所帮助。

　　1、由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作(　)。

　　A.群众

　　B.组织

　　C.团体

　　D.观众群

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查团体的概念。团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定目标而结合在一起的集合体。

　　2、根据团体的概念，只有那些具有(　)的人群才可以称为团体。

　　A.充分交流与互动的可能性

　　B.相同性别和年龄

　　C.共同兴趣和爱好

　　D.相同文化背景和社会经历

　　『正确答案』A

　　『答案解析』本题考查团体的概念。只有那些具有充分交流与互动的可能性的人群才可以称为团体。

　　3、有关人力资源的概念及重要性，说法不正确的是(　)。

　　A.人力资源包括宏观和微观的含义

　　B.人力资源与其他资源的最大区别在于人是有办法控制自己究竟要把工作做到多好，但是没办法控制多少

　　C.德鲁克被称为是现代人力资源管理的奠基人

　　D.人力资源的特性是能动性、社会性、开发性以及时效性

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查作为组织要素的人力资源。

　　人力资源和其他资源最大的区别在于，人是有办法控制自己究竟把工作做到多好以及做多少工作的。他会积极参与整个流程，人对于工作是有绝对自主权的。

　　德鲁克被称为是现代人力资源管理的奠基人。

　　4、泰勒进行的人事管理研究的主要内容是(　)。

　　A.通过看板向员工反馈工作业绩信息、提出更早的工作评价体系

　　B.通过描述自己录用汽车司机，确定合适岗位的员工应具备的素质

　　C.进行霍桑实验，发现心理因素是影响工作绩效的重要因素

　　D.通过动作-时间分析，设计出最有效的标准工作方式

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查科学管理阶段的内容。

　　5、有关用人单位使用超龄人员，说法错误的是(　)。

　　A.所谓超龄人员是指已经超过国家规定的退休年龄人员

　　B.单位招用已经享受养老保险的，双方属于劳务关系

　　C.单位招用尚未享受养老保险的，双方属于劳动关系

　　D.被人聘用的务工农民，即使超过法定退休年龄，其与用人单位发生争议按形成了劳动关系处理

　　『正确答案』A

　　『答案解析』本题考查特殊人员的使用。A选项不属于用人单位使用超龄人员的情形。

　　6、《劳动法》规定，劳动合同分为(　)。

　　A.固定期限和无固定期限

　　B.正式工和临时工

　　C.固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限

　　D.固定期限和完成一定工作为期限

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查劳动合同的内容。劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。

　　7、由具有共同特性或兴趣的成员组成，比如业余棋社、球迷会等属于(　)。

　　A.利益团体

　　B.联谊团体

　　C.指挥团体

　　D.任务团体

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查团体的分类。联谊团体通常由具有共同特性或兴趣的成员组成，比如业余棋社、球迷会等。

　　8、以下关于试用期工资的说法正确的是(　)。

　　A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资

　　B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

　　C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

　　D.劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查的是劳动合同中试用期的规定。B选项描述正确。

　　9、以下不属于劳动合同必备条款的是(　)。

　　A.劳动合同期限

　　B.社会保险

　　C.劳动合同终止的条件

　　D.劳动报酬

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查劳动合同的内容。C选项不属于。

　　10、以下属于团体的是(　)。

　　A.同事

　　B.同学

　　C.一起等公车的乘客

　　D.同个球场的球迷

　　E.商场里的顾客

　　『正确答案』AB

　　『答案解析』本题考查团体的概念。团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定目标而结合在一起的集合体。

　　11、在组织管理中，正式团体包括(　)。

　　A.指挥团体

　　B.利益团体

　　C.联谊团体

　　D.任务团体

　　E.团队

　　『正确答案』ADE

　　『答案解析』本题考查团体的分类。在组织管理中，正式团体又可以分为指挥团体、任务团体和团队。

　　12、人力资源对于一个组织的作用，以下说法正确的是(　)。

　　A.帮助企业达成战略目标或经营要求

　　B.有效利用组织中全体员工的技能和能力

　　C.使员工的工作满意度得到提高

　　D.帮助企业维护企业利益

　　E. 帮助企业践行社会责任

　　『正确答案』ABCE

　　『答案解析』本题考查人力资源管理的主要作用。

　　13、现代人力资源管理的核心功能包括(　)。

　　A.吸引

　　B.保留

　　C.激励

　　D.开发

　　E.引导

　　『正确答案』ABCD

　　『答案解析』本题考查人力资源管理的基本功能。

　　14、巴尼指出成为异质性资源必须具备的特性包括(　)。

　　A.有价值性

　　B.稀缺性

　　C.难以模仿性

　　D.可替代性

　　E.变动性

　　『正确答案』ABC

　　『答案解析』异质性资源必须具备：有价值性、稀缺性、难以替代、难以模仿。

　　15、用人单位招用人员的禁止行为包括(　)。

　　A.提供虚假信息，发布虚假招聘广告

　　B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件

　　C.招用未持相应工种资格证书的人员

　　D.招用无合法身份证件的人员

　　E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

　　『正确答案』ABDE

　　『答案解析』本题考查招聘的内容。ABDE选项当选。

　　16、应订立无固定期限劳动合同的情形包括(　)。

　　A.续订劳动合同，劳动者提出签订无固定期限

　　B.劳动者在用人单位连续工作满10年的

　　C.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的

　　D.国有企业改制，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

　　E.连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

　　『正确答案』BCDE

　　『答案解析』本题考查劳动合同的内容。A选项错误。