【高频试题】2020年中级财务管理考试题目及答案十二
2020年02月11日 来源:来学网【例题·单选题】甲公司2013年实现税后利润1000万元,2013年年初未分配利润为200万元,公司按10%提取法定盈余公积。预计2014年需要新增投资资本500万元,目标资本结构(债务/权益)为4/6,公司执行剩余股利分配政策,2013年可分配现金股利( )万元。
A.600
B.700
C.800
D.900
【答案】B
【解析】2013年需要利润留存=500×60%=300(万元),可分配股利=1000-300=700(万元)。
【例题·多选题】下列各项中,属于剩余股利政策优点的有( )。
A.保持目标资本结构
B.降低再投资资本成本
C.使股利与企业盈余紧密结合
D.实现企业价值的长期最大化
【答案】ABD
【解析】剩余股利政策的优点是:留存收益优先满足再投资需要的权益资金,有助于降低再投资的资金成本,保持最佳的资本结构,实现企业价值的长期最大化。选项A、B、D正确。
【例题·单选题】下列各项股利分配政策中,有利于企业保持理想的资本结构、实现企业价值的长期最大化的是( )。
A.固定股利支付率政策
B.低正常股利加额外股利政策
C.固定股利政策
D.剩余股利政策
【答案】D
【解析】剩余股利政策的优点:留存收益优先满足再投资的权益资金需要,有助于降低再投资的资金成本,保持最佳的资本结构,实现企业价值的长期最大化。选项D正确。
【例题·单选题】股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量,在一定程度上抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是( )。
A.股利无关理论
B.信号传递理论
C.“手中鸟”理论
D.代理理论
【答案】D
【解析】代理理论的观点。
【例题·单选题】某股利分配理论认为,由于对资本利得收益征收的税率低于对股利收益征收的税率,企业应采用低股利政策。该股利分配理论是( )。
A.代理理论
B.信号传递理论
C.“手中鸟”理论
D.所得税差异理论
【答案】D
【解析】所得税差异理论认为,由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异,资本利得收益比股利收入更有助于实现收益最大化目标,公司应当采用低股利政策。该股利分配理论是所得税差异理论。选项D正确。
【例题·单选题】“公司实施税务管理要求所能增加的收益超过税务管理成本”体现的原则的是( )。
A.系统性原则
B.合法性原则
C.先行性原则
D.经济性原则
【答案】D
【解析】公司实施税务管理要求所能增加的收益超过税务管理成本”体现的原则的是经济性原则。
【例题·单选题】下列各项政策中,最能体现“多盈多分、少盈少分、无盈不分”股利分配原则的是( )。
A.剩余股利政策
B.低正常股利加额外股利政策
C.固定股利支付率政策
D.固定或稳定增长的股利政策
【答案】C
【解析】采用固定股利支付率政策,股利与公司盈余紧密地配合,体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。选项C正确。
【例题·多选题】下列各项股利政策中,股利水平与当期盈利直接关联的有( )。
A.固定股利政策
B.稳定增长股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策
【答案】CD
【解析】股利水平与当期盈利直接关联的有固定股利支付率政策和低正常股利加额外股利政策。
【例题·判断题】当公司处于经营稳定或成长期,对未来的盈利和支付能力可作出准确判断并具有足够把握时,可以考虑采用稳定增长的股利政策,增强投资者的信心。( )
【答案】正确
【解析】固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业。本题说法正确。
【例题·判断题】处于衰退期的企业在制定收益分配政策时,应当优先考虑企业积累。( )
【答案】错误
【解析】处于衰退期的企业在制定收益分配政策时,应当考虑采用多分股利政策。
【例题·计算题】为适应技术进步、产品更新换代较快的形势,C公司于2016年年末购置了一台生产设备,购置成本为4000万元,预计使用年限为8年,预计净残值率为5%。根据税法规定,该公司采用年数总和法计提折旧。C公司适用的所得税税率为25%。2018年C公司当年亏损2600万元。
经张会计师预测,C公司2019年~2024年各年未扣除折旧的税前利润均为900万元。为此他建议,C公司应从2019年开始变更折旧方法,使用直线法(即年限平均法)替代年数总和法,以减少企业所得税负担,对企业更有利。
在年数总和法和直线法下,2019年~2024年各年的折旧及税前利润的数据分别如表1和表2所示:
表1 年数总和法下的年折旧额及税前利润 单位:万元
年度 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
年折旧额 |
633.33 |
527.78 |
422.22 |
316.67 |
211.11 |
105.56 |
税前利润 |
266.67 |
372.22 |
477.78 |
583.33 |
688.89 |
794.44 |
表2 直线法下的年折旧额及税前利润 单位:万元
年度 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
年折旧额 |
369.44 |
369.44 |
369.44 |
369.44 |
369.44 |
369.44 |
税前利润 |
530.56 |
530.56 |
530.56 |
530.56 |
530.56 |
530.56 |
要求:(1)分别计算C公司按年数总和法和直线法计提折旧情况下。2019~2024年应缴纳的所得税总额。
(2)根据上述计算结果,判断C公司是否应接受张会计师的建议(不考虑资金时间价值)。
【答案及解析】(1)C公司按年数总和法计提折旧的情况下,2019—2023年的税前利润之和不超过2600万元,2019—2023年均不需要缴纳所得税,2024年缴纳所得税=794.44×25%=198.61(万元),2019—2024年合计应该缴纳的所得税总额为198.61(万元)。
C公司按直线法计提折旧的情况下,2019—2022年不需要缴纳所得税,2023年需要缴纳的所得税=(530.56×5-2600)×25%=13.2(万元),2024年缴纳所得税=530.56×25%=132.64(万元),2019—2024年合计缴纳所得税为:13.2+132.64=145.84(万元)。
(2)因为“C公司按直线法计提折旧的情况下,2019—2024年合计缴纳的所得税145.84”小于“按年数总和法计提折旧的情况下,2019—2024年合计缴纳的所得税198.61”,所以,C公司应接受张会计师的建议。
【例题·综合题】戊公司生产和销售E、F两种产品,每年产销平衡。为了加强产品成本管理,合理确定下年度经营计划和产品销售价格,该公司专门召开总经理办公会进行讨论。相关资料如下:
资料一:2018年E产品实际产销量为3680件,生产实际用工为7000小时,实际人工成本为16元/小时。标准成本资料如下表所示:
E产品单位标准成本
项目 |
直接材料 |
直接人工 |
制造费用 |
价格标准 |
35元/千克 |
15元/小时 |
10元/小时 |
用量标准 |
2千克/件 |
2小时/件 |
2小时/件 |
资料二:F产品年设计生产能力为15000件,2019年计划生产12000件,预计单位变动成本为200元,计划期的固定成本总额为720000元。该产品适用的消费税税率为5%,成本利润率为20%。
资料三:戊公司接到F产品的一个额外订单,意向订购量为2800件,订单价格为290元/件,要求2019年内完工。
要求:
(1)根据资料一,计算2018年E产品的下列指标:①单位标准成本;②直接人工成本差异;③直接人工效率差异;④直接人工工资率差异。
(2)根据资料二,运用全部成本费用加成定价法测算F产品的单价。
(3)根据资料三,运用变动成本费用加成定价法测算F产品的单价。
(4)根据资料二、资料三和上述测算结果,作出是否接受F产品额外订单的决策,并说明理由。
(5)根据资料二,如果2019年F产品的目标利润为150000元,销售单价为350元,假设不考虑消费税的影响。计算F产品保本销售量和实现目标利润的销售量。
【答案及解析】(1)①单位标准成本=35×2+15×2+10×2=120(元)
②直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-实际产量下标准工时×标准工资率=7000×16-3680×2×15=1600(元)(超支)
直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率=(7000-3680×2)×15=-5400(元)(节约)
直接人工工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×实际工时=(16-15)×7000=7000(元)(超支)
(2)全部成本费用加成定价法确定的F产品的单价:单位产品价格=单位成本×(1+成本利润率)/(1-适用税率)=(200+720000/12000)×(1+20%)/(1-5%)=328.42(元)
(3)变动成本费用加成定价法确定的F产品的单价:单位产品价格=单位变动成本×(1+成本利润率)/(1-适用税率)=200×(1+20%)/(1-5%)=252.63(元)
(4)由于额外订单价格290元高于252.63元,故应接受这一额外订单。
(5)根据:保本销售量×(350-200)-720000=0
求得:保本销售量=720000/(350-200)=4800(件)
根据:实现目标利润的销售量×(350-200)-720000=150000
求得:实现目标利润的销售量=(150000+720000)/(350-200)=5800(件)。
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